← Back to Home

shara.ir Scam Check: 75/100 Trust | ScamMinder

Website: shara.ir

Screenshot of shara.ir

Safety Score

75/100
⚠ Warning

This website appears legitimate based on AI analysis.

AI Analysis Results

Category: Media
About this website:

Detailed Analysis Report: Is shara.ir Safe and Legit? Website Overview and Purpose shara.ir is a public relations information network in Iran, aimed at providing news, articles, and resources related to the field of public relations. The site serves as a hub for professionals in the industry, offering insights into trends, events, and best practices in public relations. Content Quality and User Experience Key Experience Highlights Comprehensive coverage of public relations news and events in Iran. Access to articles and publications that enhance professional knowledge. Regular updates on industry trends and significant happenings. User-friendly navigation with a clean layout for easy access to information. Claims Verification and Red Flags ⚠️ Red Flags Detected No significant red flags detected. The website appears to provide legitimate content relevant to public relations without making unverifiable claims. ⚠️ Caution Points Users should verify the authenticity of any claims made in articles independently. Be cautious of any external links that may lead to unverified sources. Security Note: The website uses a valid SSL certificate issued by R13, ensuring secure connections. Legitimacy and Reputation Assessment The domain has been operational for 7 years , indicating a stable presence in the public relations sector. It is hosted in Tehran, Iran , and has a clean security record with no malicious detections reported. The site has a consistent archive history, further supporting its legitimacy. Final Verdict and Recommendations Conclusion: shara.ir is a legitimate platform for public relations professionals in Iran, providing valuable resources and information. Users are advised to engage with the content critically and verify any claims made in articles for accuracy.

Risk Assessment: safe
📊 Analysis Reasons:
  • [DOMAIN HISTORY] Domain registered for 7 years, indicating stability and operational history.
  • [SECURITY] SSL certificate issued by R13 is valid, ensuring secure browsing.
  • [REPUTATION] No malicious detections on VirusTotal, indicating a clean security record.
  • [CONTENT QUALITY] The website provides relevant and professional content for public relations.
  • [TRANSPARENCY] Clear focus on public relations without misleading claims or practices.
Score Source: openai
AI Confidence: high

Technical Details

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n \n \n \n\n\n\n\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t
\n
\n\t\t
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\n\t\t\t\t\t\"شارا\"\n\t\t\t\t\t\t\t\"شارا\"\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t

شارا

\n\t\t\t\t\t

شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران

\n\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t
\n\t
\n\t
\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tچهارمین جشنواره مردم‌داری ایران؛ همزمان با بیست‌ودومین کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t

چهارمین جشنواره مردم‌داری ایران در دی‌ماه ۱۴۰۴ و هم‌زمان با بیست‌ودومین کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران برگزار می‌شود. این جشنواره با هدف تقدیر از روابط‌عمومی‌های خلاق،\t\t\t\t\t\t...

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t

\t\tبرترین آژانس‌های روابط‌عمومی ۲۰۲۵؛ از هوش مصنوعی تا روایت‌سازی جهانی برندها\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t

مجله Inc. در فهرست «شرکای قدرتمند روابط‌عمومی ۲۰۲۵» نام برجسته‌ترین آژانس‌های PR را منتشر کرد. از شرکت‌های کلاسیک تا استارتاپ‌های\t\t\t\t\t\t...

\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t

\t\tبحران بی‌سابقه در رسانه‌های محلی آمریکا؛ ۵۰ میلیون نفر در بیابان خبری\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t

گزارش «وضعیت اخبار محلی ۲۰۲۵» دانشگاه نورث‌وسترن هشدار می‌دهد که صنعت رسانه‌های محلی آمریکا در آستانه فروپاشی است. تیراژ روزنامه‌ها\t\t\t\t\t\t...

\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t

\t\tانجمن دانشجویی روابط‌عمومی آمریکا؛ الگویی برای آموزش، مهارت‌آموزی و شبکه‌سازی حرفه‌ای\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t

انجمن دانشجویی روابط‌عمومی آمریکا (PRSSA) در دانشگاه شمال جورجیا فرصتی بی‌نظیر برای دانشجویان فراهم کرده تا از طریق آموزش، کارگاه‌های\t\t\t\t\t\t...

\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t

\t\tچگونه مدیران عامل آینده کسب‌وکار را در عصر هوش مصنوعی و پایداری هدایت می‌کنند؟\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t

بر اساس گزارش KPMG در نوامبر ۲۰۲۵، رهبران کسب‌وکار در سراسر جهان با تکیه بر چابکی، شفافیت و پایداری، مسیر\t\t\t\t\t\t...

\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tمایک جانسون: فاصله از اخبار برای مراقبت از خود یا فرار از مسئولیت؟\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t

تحلیل طنز سیاسی الکساندرا پتری در The Atlantic درباره‌ی مایک جانسون که وانمود می‌کند برای مراقبت از خود از اخبار فاصله می‌گیرد؛ نقدی تیز بر\t\t\t\t\t\t...

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\t۶ روش کوچینگ در جریان کار برای مدیران روابط‌عمومی در سال ۲۰۲۶\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t

در سال ۲۰۲۶، روابط‌عمومی به رهبرانی نیاز دارد که در دل کار آموزش دهند. شش روش کوچینگ معرفی‌شده توسط Harvard Business Review نشان می‌دهد چگونه\t\t\t\t\t\t...

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tادغام Teen Vogue با Vogue.com؛ مطالعه‌ای در پیامدهای روابط‌عمومی و هویت رسانه‌ای\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t

ادغام Teen Vogue با Vogue.com نقطه‌عطفی در صنعت رسانه است؛ اقدامی که هم‌زمان فرصت گسترش دیجیتال و خطر از‌دست‌دادن تنوع فرهنگی را به همراه دارد.\t\t\t\t\t\t...

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tروزهای طلایی روابط‌عمومی به پایان رسید\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t

گزارش ۲۰۲۵ دیویس‌وگیلبرت از کاهش خوش‌بینی، افت درآمد و سود در صنعت روابط‌عمومی خبر می‌دهد. در عین حال، ۹۹ درصد شرکت‌ها از هوش مصنوعی استفاده\t\t\t\t\t\t...

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"بنر\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"بنر\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"بنر\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

فناوری و هوش مصنوعی روابط عمومی

\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tپنج گام طلایی برای بهبود ارتباطات داخلی با هوش مصنوعی و پرامپت‌نویسی حرفه‌ای\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t

بر اساس مقاله‌ای از مایکل دِروشِرز در PR Daily، تنها ۱۹ درصد از کارکنان آمریکایی از هوش مصنوعی در محیط کار استفاده می‌کنند، اما ۹۵\t\t\t\t\t\t...

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tهوش مصنوعی مولد و لحظه نگاه به پایین؛ استعاره‌ای از مرز پیشرفت و سقوط در دنیای فناوری\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t

هوش مصنوعی مولد, ویلی ای کایوت, صنعت هوش مصنوعی, چالش‌های فناوری, اخلاق در هوش مصنوعی, محدودیت‌های هوش مصنوعی, سقوط فناوری, آگاهی فناورانه, خطرات هوش مصنوعی,\t\t\t\t\t\t...

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tرکورد تاریخی پینترست؛ ۶۰۰ میلیون کاربر فعال ماهانه و رشد ۱۷ درصدی درآمد در سه‌ماهه سوم ۲۰۲۵\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t

پینترست در سه‌ماهه سوم سال ۲۰۲۵ با ثبت رکورد ۶۰۰ میلیون کاربر فعال ماهانه و رشد ۱۷ درصدی درآمد، جایگاه خود را به‌عنوان پلتفرمی ترکیبی\t\t\t\t\t\t...

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tچگونه زهران ممدانی با هوش شبکه‌های اجتماعی رأی‌آوری را مهندسی کرد\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t

زهران ممدانی، سیاستمدار جوان نیویورک، با استراتژی دیجیتال و داده‌محور، رأی ۷۸ درصدی نسل Z را به دست آورد. این مقاله تحلیل می‌کند که چگونه\t\t\t\t\t\t...

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

آخرین مقالات روابط عمومی

\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tپنج گام طلایی برای بهبود ارتباطات داخلی با هوش مصنوعی و پرامپت‌نویسی حرفه‌ای\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tمشاهده\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tمایک جانسون: فاصله از اخبار برای مراقبت از خود یا فرار از مسئولیت؟\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tمشاهده\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\t۶ روش کوچینگ در جریان کار برای مدیران روابط‌عمومی در سال ۲۰۲۶\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tمشاهده\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tهوش مصنوعی مولد و لحظه نگاه به پایین؛ استعاره‌ای از مرز پیشرفت و سقوط در دنیای فناوری\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tمشاهده\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

رویدادهای روابط عمومی

\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tچهارمین جشنواره مردم‌داری ایران؛ همزمان با بیست‌ودومین کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tمشاهده\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tبرترین آژانس‌های روابط‌عمومی ۲۰۲۵؛ از هوش مصنوعی تا روایت‌سازی جهانی برندها\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tمشاهده\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tبحران بی‌سابقه در رسانه‌های محلی آمریکا؛ ۵۰ میلیون نفر در بیابان خبری\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tمشاهده\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tانجمن دانشجویی روابط‌عمومی آمریکا؛ الگویی برای آموزش، مهارت‌آموزی و شبکه‌سازی حرفه‌ای\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tمشاهده\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tچگونه مدیران عامل آینده کسب‌وکار را در عصر هوش مصنوعی و پایداری هدایت می‌کنند؟\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tمشاهده\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\"\" \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\t\tادغام Teen Vogue با Vogue.com؛ مطالعه‌ای در پیامدهای روابط‌عمومی و هویت رسانه‌ای\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tمشاهده\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t
\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t
\t
\n
\n\t\t\n\t\t
\n
\n\t\t\n\t\t\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n","screenshot":"https://cdn.scamminder.com/include/uploads/2025/11/shara.ir-20251108-095925.webp","loadTimeInSeconds":7.678,"title":"شارا - شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران","keywords":"","description":"شارا شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران","links":["https://shara.ir/feed","http://shara.ir","https://www.shara.ir/category/news","https://www.shara.ir/category/news/public-relations-news","https://www.shara.ir/category/%d8%ac%d9%87%d8%a7%d9%86-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7-%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c","https://www.shara.ir/category/%d8%a7%d9%86%d8%aa%d8%b5%d8%a7%d8%a8%d8%a7%d8%aa-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7-%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c","https://www.shara.ir/category/%d8%a7%d8%ae%d8%a8%d8%a7%d8%b1-%d8%a8%d8%a7%d9%86%da%a9-%d9%88-%d8%a8%db%8c%d9%85%d9%87","https://www.shara.ir/category/articles","https://www.shara.ir/category/pr","https://www.shara.ir/category/%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7-%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c-%d8%a7%db%8c%d8%b1%d8%a7%d9%86%db%8c","https://www.shara.ir/category/%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%aa-%d9%88-%d8%b1%d9%88%d8%b2%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%86%da%af%d8%a7%d8%b1%db%8c","https://www.shara.ir/category/%d9%85%d8%b3%d8%a6%d9%88%d9%84%db%8c%d8%aa-%d8%a7%d8%ac%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%b9%db%8c-%d9%88-esg","https://www.shara.ir/category/public-relations-crisis-management","https://www.shara.ir/category/public-relations-success","https://www.shara.ir/category/%d9%81%d9%86%d8%a7%d9%88%d8%b1%db%8c-%d9%86%d9%88-%d9%88-%d9%87%d9%88%d8%b4-%d9%85%d8%b5%d9%86%d9%88%d8%b9%db%8c","https://www.shara.ir/category/public-relations-business-articles","https://www.shara.ir/category/%d8%a8%d8%b2%d8%b1%da%af%d8%a7%d9%86-%d9%88-%d9%be%db%8c%d8%b4%da%a9%d8%b3%d9%88%d8%aa%d8%a7%d9%86-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7-%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c","https://www.shara.ir/category/%d8%aa%d8%a8%d9%84%db%8c%d8%ba%d8%a7%d8%aa-%d9%88-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8c","https://www.shara.ir/category/public-relations-directives","https://www.shara.ir/category/%d8%af%da%a9%d8%aa%d8%b1_%d9%86%d8%b7%d9%82%db%8c","https://www.shara.ir/category/latest-public-relations-articles","https://www.shara.ir/category/events","https://www.shara.ir/category/public-relations-meetings","https://www.shara.ir/category/public-relations-broker-programs","https://www.shara.ir/category/%d8%b1%d9%88%d8%b2_%d9%85%d9%84%db%8c-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7-%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c","https://www.shara.ir/category/events/%d8%b1%d9%88%d8%b2_%d8%ac%d9%87%d8%a7%d9%86%db%8c_%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7_%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c","https://www.shara.ir/category/%d8%aa%d8%a7%d8%b2%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%86%d8%b4%d8%b1-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7-%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c","https://www.shara.ir/category/public-relations-books","https://www.shara.ir/category/public-relations-publications","https://www.shara.ir/category/public-relations-store","https://www.shara.ir/category/quotes","https://www.shara.ir/aboutus","https://www.shara.ir/contact-us","https://www.shara.ir/%DA%86%D9%87%D8%A7%D8%B1%D9%85%DB%8C%D9%86-%D8%AC%D8%B4%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D9%85%D8%B1%D8%AF%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86%D8%9B-%D9%87%D9%85%D8%B2","https://www.shara.ir/%D8%A8%D8%B1%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D9%86-%D8%A2%DA%98%D8%A7%D9%86%D8%B3%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C-%DB%B2%DB%B0%DB%B2%DB%B5%D8%9B","https://www.shara.ir/%D8%A8%D8%AD%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%A8%DB%8C%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D9%87-%D8%AF%D8%B1-%D8%B1%D8%B3%D8%A7%D9%86%D9%87%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%AD%D9%84%DB%8C-%D8%A2%D9%85%D8%B1","https://www.shara.ir/%D8%A7%D9%86%D8%AC%D9%85%D9%86-%D8%AF%D8%A7%D9%86%D8%B4%D8%AC%D9%88%DB%8C%DB%8C-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C-%D8%A2%D9%85%D8%B1%DB%8C%DA%A9%D8%A7%D8%9B-%D8%A7","https://www.shara.ir","https://www.shara.ir/%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84-%D8%A2%DB%8C%D9%86%D8%AF%D9%87-%DA%A9%D8%B3%D8%A8%D9%88%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%B1%D8%A7-%D8%AF","https://www.shara.ir/%D9%85%D8%A7%DB%8C%DA%A9-%D8%AC%D8%A7%D9%86%D8%B3%D9%88%D9%86-%D9%81%D8%A7%D8%B5%D9%84%D9%87-%D8%A7%D8%B2-%D8%A7%D8%AE%D8%A8%D8%A7%D8%B1-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%82%D8%A8%D8%AA","https://www.shara.ir/category/special","https://www.shara.ir/%DB%B6-%D8%B1%D9%88%D8%B4-%DA%A9%D9%88%DA%86%DB%8C%D9%86%DA%AF-%D8%AF%D8%B1-%D8%AC%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D9%86-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%B1%D9%88","https://www.shara.ir/category/%d8%a2%d9%85%d9%88%d8%b2%d8%b4-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7-%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c","https://www.shara.ir/category/public-relations-articles","https://www.shara.ir/%D8%A7%D8%AF%D8%BA%D8%A7%D9%85-teen-vogue-%D8%A8%D8%A7-vogue-com%D8%9B-%D9%85%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D9%BE%DB%8C%D8%A7%D9%85%D8%AF%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B1","https://www.shara.ir/category/latest-public-relations-events","https://www.shara.ir/category/news/communication-news","https://www.shara.ir/%D8%B1%D9%88%D8%B2%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B7%D9%84%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C-%D8%A8%D9%87-%D9%BE%D8%A7%DB%8C%D8%A7%D9%86-%D8%B1%D8%B3%DB%8C","https://www.shara.ir/%D9%BE%D9%86%D8%AC-%DA%AF%D8%A7%D9%85-%D8%B7%D9%84%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D9%87%D8%A8%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D8%B7%D8%A7%D8%AA-%D8%AF%D8%A7%D8%AE%D9%84","https://www.shara.ir/category/%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7-%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c-%d8%a7%d9%84%da%a9%d8%aa%d8%b1%d9%88%d9%86%db%8c%da%a9-%d9%88-%d9%87%d9%88%d8%b4-%d9%85%d8%b5%d9%86%d9%88%d8%b9%db%8c","https://www.shara.ir/%D9%87%D9%88%D8%B4-%D9%85%D8%B5%D9%86%D9%88%D8%B9%DB%8C-%D9%85%D9%88%D9%84%D8%AF-%D9%88-%D9%84%D8%AD%D8%B8%D9%87-%D9%86%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D8%A8%D9%87-%D9%BE%D8%A7%DB%8C%DB%8C%D9%86%D8%9B-%D8%A7%D8%B3","https://www.shara.ir/%D8%B1%DA%A9%D9%88%D8%B1%D8%AF-%D8%AA%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D8%AE%DB%8C-%D9%BE%DB%8C%D9%86%D8%AA%D8%B1%D8%B3%D8%AA%D8%9B-%DB%B6%DB%B0%DB%B0-%D9%85%DB%8C%D9%84%DB%8C%D9%88%D9%86-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A8","https://www.shara.ir/%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D8%B2%D9%87%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D9%85%D9%85%D8%AF%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%A8%D8%A7-%D9%87%D9%88%D8%B4-%D8%B4%D8%A8%DA%A9%D9%87%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%AC","https://www.shara.ir/category/events/foreign-events-and-conferences","https://www.shara.ir/category/events/internal-events-and-conferences","https://www.shara.ir/category/%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7-%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c","https://www.shara.ir/members","https://shara.ir/profile/register","https://www.shara.ir/send","https://www.shara.ir/category/public-relations-photos","https://www.shara.ir/category/public-relations-video","https://www.shara.ir/%d9%81%d8%b1%d9%88%d8%b4%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7-%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c","https://www.shara.ir/%da%a9%d9%86%d9%81%d8%b1%d8%a7%d9%86%d8%b3-%d8%a8%db%8c%d9%86-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%84%d9%84%db%8c-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7-%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c-%d8%a7%db%8c%d8%b1%d8%a7%d9%86","https://www.shara.ir/%d8%ac%d8%b4%d9%86%d9%88%d8%a7%d8%b1%d9%87-%d9%85%d8%b1%d8%af%d9%85-%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a7%db%8c%d8%b1%d8%a7%d9%86","https://www.shara.ir/%d8%ac%d9%88%d8%a7%db%8c%d8%b2-%d8%b5%d9%86%d8%b9%d8%aa-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7-%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c-%d8%a7%db%8c%d8%b1%d8%a7%d9%86","https://www.shara.ir/%d8%a7%d8%ac%d9%84%d8%a7%d8%b3-%d9%85%d9%84%db%8c-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7-%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c","https://www.shara.ir/%d8%b1%d9%88%d8%b2-%d9%85%d9%84%db%8c-%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%aa-%d9%88-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c-%d9%88-%d8%b1%d8%ae%d8%af%d8%a7","https://www.shara.ir/%d8%b1%d9%88%d8%b2-%d8%ac%d9%87%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7-%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c","https://www.shara.ir/%d8%ac%d8%b4%d9%86%d9%88%d8%a7%d8%b1%d9%87-%d9%85%d9%84%db%8c-%d8%a7%d9%86%d8%aa%d8%b4%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%a8%d8%b7%d8%b9%d9%85%d9%88%d9%85%db%8c"],"scraper_engine":"Puppeteer (Enhanced)","screenshot_size_bytes":181062,"domSignals":{"lang":"fa-IR","canonical":"https://www.shara.ir/","hasLogin":false,"hasCheckout":false,"hasContact":true,"hasPolicy":false,"ogTitle":"شارا - شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران","ogSite":"شارا","ogDescription":"شارا شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران"},"formRisks":[],"httpStatus":200,"finalUrl":"https://www.shara.ir/","htmlLength":171428,"textLength":3475,"lowEvidenceRecovery":false,"parkingDetection":{"isParked":false},"otherpages":{"internalLinks":["https://shara.ir/feed"],"internalPageContents":["\n\n\n\tشارا\n\t\n\thttps://www.shara.ir\n\tشبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران\n\tFri, 07 Nov 2025 15:34:43 +0000\n\tfa-IR\n\t\n\thourly\t\n\t\n\t1\t\n\t\n\n\n\thttps://www.shara.ir/wp-content/uploads/2024/09/cropped-لوگو-شارا-سفید-32x32.png\n\tشارا\n\thttps://www.shara.ir\n\t32\n\t32\n \n\t\n\t\tچهارمین جشنواره مردم‌داری ایران؛ همزمان با بیست‌ودومین کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران\n\t\thttps://www.shara.ir/چهارمین-جشنواره-مردمداری-ایران؛-همز/\n\t\t\t\t\thttps://www.shara.ir/چهارمین-جشنواره-مردمداری-ایران؛-همز/#respond\n\t\t\n\t\t\n\t\tSat, 08 Nov 2025 09:43:31 +0000\n\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\thttps://www.shara.ir/?p=46071\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\thttps://www.shara.ir/چهارمین-جشنواره-مردمداری-ایران؛-همز/feed/\n\t\t\t0\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\tبرترین آژانس‌های روابط‌عمومی ۲۰۲۵؛ از هوش مصنوعی تا روایت‌سازی جهانی برندها\n\t\thttps://www.shara.ir/برترین-آژانسهای-روابطعمومی-۲۰۲۵؛/\n\t\t\t\t\thttps://www.shara.ir/برترین-آژانسهای-روابطعمومی-۲۰۲۵؛/#respond\n\t\t\n\t\t\n\t\tSat, 08 Nov 2025 09:43:07 +0000\n\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\thttps://www.shara.ir/?p=46041\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\thttps://www.shara.ir/برترین-آژانسهای-روابطعمومی-۲۰۲۵؛/feed/\n\t\t\t0\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\tبحران بی‌سابقه در رسانه‌های محلی آمریکا؛ ۵۰ میلیون نفر در بیابان خبری\n\t\thttps://www.shara.ir/بحران-بیسابقه-در-رسانههای-محلی-آمر/\n\t\t\t\t\thttps://www.shara.ir/بحران-بیسابقه-در-رسانههای-محلی-آمر/#respond\n\t\t\n\t\t\n\t\tSat, 08 Nov 2025 08:42:12 +0000\n\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\thttps://www.shara.ir/?p=46037\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\thttps://www.shara.ir/بحران-بیسابقه-در-رسانههای-محلی-آمر/feed/\n\t\t\t0\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\tانجمن دانشجویی روابط‌عمومی آمریکا؛ الگویی برای آموزش، مهارت‌آموزی و شبکه‌سازی حرفه‌ای\n\t\thttps://www.shara.ir/انجمن-دانشجویی-روابطعمومی-آمریکا؛-ا/\n\t\t\t\t\thttps://www.shara.ir/انجمن-دانشجویی-روابطعمومی-آمریکا؛-ا/#respond\n\t\t\n\t\t\n\t\tSat, 08 Nov 2025 08:02:52 +0000\n\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\thttps://www.shara.ir/?p=46054\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\thttps://www.shara.ir/انجمن-دانشجویی-روابطعمومی-آمریکا؛-ا/feed/\n\t\t\t0\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\tچگونه مدیران عامل آینده کسب‌وکار را در عصر هوش مصنوعی و پایداری هدایت می‌کنند؟\n\t\thttps://www.shara.ir/چگونه-مدیران-عامل-آینده-کسبوکار-را-د/\n\t\t\t\t\thttps://www.shara.ir/چگونه-مدیران-عامل-آینده-کسبوکار-را-د/#respond\n\t\t\n\t\t\n\t\tSat, 08 Nov 2025 07:41:06 +0000\n\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\thttps://www.shara.ir/?p=46031\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\thttps://www.shara.ir/چگونه-مدیران-عامل-آینده-کسبوکار-را-د/feed/\n\t\t\t0\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\tپنج گام طلایی برای بهبود ارتباطات داخلی با هوش مصنوعی و پرامپت‌نویسی حرفه‌ای\n\t\thttps://www.shara.ir/پنج-گام-طلایی-برای-بهبود-ارتباطات-داخل/\n\t\t\t\t\thttps://www.shara.ir/پنج-گام-طلایی-برای-بهبود-ارتباطات-داخل/#respond\n\t\t\n\t\t\n\t\tSat, 08 Nov 2025 06:40:54 +0000\n\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\thttps://www.shara.ir/?p=46021\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\thttps://www.shara.ir/پنج-گام-طلایی-برای-بهبود-ارتباطات-داخل/feed/\n\t\t\t0\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\tمایک جانسون: فاصله از اخبار برای مراقبت از خود یا فرار از مسئولیت؟\n\t\thttps://www.shara.ir/مایک-جانسون-فاصله-از-اخبار-برای-مراقبت/\n\t\t\t\t\thttps://www.shara.ir/مایک-جانسون-فاصله-از-اخبار-برای-مراقبت/#respond\n\t\t\n\t\t\n\t\tSat, 08 Nov 2025 06:00:23 +0000\n\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\thttps://www.shara.ir/?p=45989\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\thttps://www.shara.ir/مایک-جانسون-فاصله-از-اخبار-برای-مراقبت/feed/\n\t\t\t0\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t۶ روش کوچینگ در جریان کار برای مدیران روابط‌عمومی در سال ۲۰۲۶\n\t\thttps://www.shara.ir/۶-روش-کوچینگ-در-جریان-کار-برای-مدیران-رو/\n\t\t\t\t\thttps://www.shara.ir/۶-روش-کوچینگ-در-جریان-کار-برای-مدیران-رو/#respond\n\t\t\n\t\t\n\t\tSat, 08 Nov 2025 05:39:59 +0000\n\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\thttps://www.shara.ir/?p=45985\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\thttps://www.shara.ir/۶-روش-کوچینگ-در-جریان-کار-برای-مدیران-رو/feed/\n\t\t\t0\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\n\n"]}},"webrisk":{"overall_risk":"unknown","threats":[],"malware":false,"social_engineering":false,"unwanted_software":false,"error":"Request failed with status code 400"},"metadata":{"preflight":{"bestUrl":"https://shara.ir","probes":[{"url":"https://shara.ir","ok":true,"status":200},{"url":"https://www.shara.ir","ok":true,"status":200},{"url":"http://shara.ir","ok":true,"status":200}],"zyteCheck":null},"best_url":"https://shara.ir","phase_a_duration_ms":3500,"phase_b_duration_ms":18395,"early_exit_reason":null,"tls_warnings":[],"zyte_preflight":null,"low_evidence_recovery":false},"virustotal":{"malicious":0,"suspicious":0,"total":98,"scanned":true},"archive_gap":{"suspicious":1,"details":{"domain_age_days":0,"total_snapshots":690,"unique_snapshots":494,"snapshot_span_days":4920,"first_snapshot":"2012-03-28","last_snapshot":"2025-09-16","consistency_analysis":{"avg_snapshots_per_month":4.76,"months_with_snapshots":145,"gap_count":18,"longest_gap_months":4,"longest_recent_gap_months":0},"yearly_activity":[{"year":2020,"count":49,"months_active":12,"active":true},{"year":2021,"count":32,"months_active":12,"active":true},{"year":2022,"count":89,"months_active":12,"active":true},{"year":2023,"count":57,"months_active":12,"active":true},{"year":2024,"count":63,"months_active":12,"active":true},{"year":2025,"count":47,"months_active":9,"active":true}],"recent_gaps":{"recent_gap_count":2,"longest_recent_gap":2},"suspicious_score":1,"suspicious_reasons":["Extremely new domain (<60 days) with disproportionate coverage"]},"reasons":[]},"evidence_coverage":"65"},"reviews":[],"has_archive":false,"archive_data":null,"archive_stats":null}};